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　　根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，河南省公务员局将组织实施全省2026年度统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员10429人(职位表见附件1)。

　　(二)年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1987年1月至2008年1月期间出生);除对年龄有特殊要求的职位外，2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下(1982年1月以后出生)。

　　本次招考采取网上报名方式进行。报名程序主要包括报名申请提交和资格初审、报名确认和缴费、准考证打印三个环节，具体要求为：

　　报考者可于2026年1月6日9:00至1月12日17:00期间，通过河南省人事考试中心网站“河南省2026年度统一考试录用公务员专栏”进入报名系统，使用本人有效身份证信息在自动跳转的“河南政务服务网”进行身份认证并登录后，按照流程和要求进行考试报名。每名报考者限报考一个职位，考试录用全过程使用的本人有效身份证及相关信息应一致。

　　已报名确认并缴费的报考者，可于2026年3月9日9:00至3月15日9:30期间，登录河南省人事考试中心网站自行下载打印准考证。

　　1. 笔试内容。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。考试内容体现分类分级原则，对市级以上机关(单位)职位、县级以下机关(单位)职位分别命制试题，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。所有报考者均需参加公共科目笔试。报考公安机关人民警察职位的，另需参加公安专业科目笔试，满分100分。

　　笔试成绩公布后，一般根据各职位参加面试人数与拟录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等情况，以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。

　　面试采取结构化面试或者结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。