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　　根据工作需要，汉江水利水电()有限责任公司(以下简称汉江公司)所属全资子公司汉江丹江口铝业有限责任公司(以下简称铝业公司)面向汉江外人员公开招聘29名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　汉江公司(丹江口水利枢纽管理局)始建于1958年，隶属水利部长江水利委员会。以汉江丹江口水利枢纽工程运行管理和水力发电业务为主，工业、服务业协同发展的大型综合性国有企业，产业分布湖北、江苏等地，现所属员工总数7000余人。汉江公司管理的丹江口水利枢纽是治理开发汉江的关键性控制工程，也是关系国家水资源安全的南水北调中线水源区工程。汉江公司肩负“管好枢纽兴汉江、为国水安全”的时代使命，承担着汉江中下游防洪、南水北调中线工程供水、丹江口库区生态环境治理，以及湖北省电网及丹江口库区三县市电力供给和汉江中下游生产、生活、生态供水等重要职责。

　　铝业公司成立于1997年，系汉江水利水电()有限责任公司的全资子公司。位于湖北省十堰市丹江口市肖家沟40号。公司致力于铝及铝板带产品的专业化生产及销售，形成了水电-铝-铝精深加工的铝产业链。公司现有年产铝5万吨、铝精深加工产品13万吨的规模。主要为新能源电池铝箔、医药包装铝箔、高端食品包装铝箔生产商提供优质坯料。具备自产产品的出口业务及原辅材料的进口业务资质。丹发铝材公司为铝业公司的分公司，主要负责铝精深加工。

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致;

　　1.应届毕业生中凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，现役军人，在读的非应届毕业生;

　　本次招聘由汉江公司人力资源部组织，铝业公司具体实施。招聘主要包括报名，资格审查，测评，体检，公示，聘用等程序。

　　(4)应届生如报名时还未取得学历证书，需提供学信网查询的教育部学籍在线)近期一寸白底彩色照片;

　　(7)维修电工、维修钳工岗位提供相关工作经历的证明材料(本人与原用人单位签订的劳动合同、社明、工作证明等);

　　应聘者现场填写《汉江所属企业公开招聘报名登记表》《汉江所属企业公开招聘工作人员近亲属在水利部系统从业情况报告表》《应聘人员诚信承诺书》，并提交报名所需材料的复印件。

　　报名地址：铝业公司丹发铝材公司综合部(丹江口市肖家沟路40号)办理报名手续。

　　应聘者将本人签字的《汉江所属企业公开招聘报名登记表》《汉江所属企业公开招聘工作人员近亲属在水利部系统从业情况报告表》《应聘人员诚信承诺书》以及报名所需材料的扫描件(电子版)一并发送至报名邮箱。

　　报名材料按顺序整理编号后发送至：。邮件名称请注明“应聘岗位+姓名”，例如：“铸轧生产操作工 +×××”。

　　报名实行诚信承诺制，须按照要求如实、完整准确填报《汉江所属企业公开招聘报名登记表》《汉江所属企业公开招聘工作人员近亲属在水利部系统从业情况报告表》、提供有关材料，并签署诚信承诺书，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　根据公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求进行审查。资格审查结果通过汉江公司外部网站统一发布。审查合格者方可进入后续环节。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　为实现竞争择优，通过资格审查人数与招聘岗位计划人数比例原则上需达到3:1方可开考，达不到该比例的，由招录单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试，或视情况减少该岗位招聘人数、取消该招聘岗位。对岗位计划有调整的将在后续公告中公布调整情况。

　　测试由体能测试、面试两部分组成，体能测试不计入总成绩，总成绩按百分制计算。

　　测试项目为25米×4往返跑。按照体能测试成绩从高到低(完成时间短者排名靠前)的顺序，以面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人选。测试成绩超过25秒的不能进入面试环节。

　　面试主要测试应聘人员与岗位相适应的能力。报考人员面试成绩需达到面试合格分数线分，方可进入下一招聘环节。

　　面试前将对参加面试人员进行资格复审。有不符合回避规定相关要求以及其他不符合聘用条件的人员，取消其面试资格。

　　根据面试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目、标准参照人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。职业禁忌岗位，增加相关职业禁忌体检项目。

　　1.录用人员与铝业公司丹发铝材公司签订劳动合同,按铝业公司和丹发铝材公司劳动用工管理制度管理。

　　2.录用人员签订劳动合同期限为三年(其中：试用期3个月)。试用期满经考核合格的，继续留用;不合格的，解除劳动合同。

　　(1)薪酬福利。录用人员到岗后，薪酬福利按铝业公司丹发铝材公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。月平均工资5000元以上。

　　(2)社保。按规定在丹江口市为录用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　欢迎报考人员对我们的工作进行监督。根据信访监督等有关规定，提倡实名反映情况，报考人员反映情况一般应当采用书面形式提出，并载明姓名、住址和请求、事实、理由以便调查核实。报考人员反映情况应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责。

　　(一)应聘人员报名后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看汉江公司外部网站(发布的相关公告。本次招聘不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

　　(二)应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由公司承担。

　　(三)本次岗位招聘工作严格执行水利部系统近亲属回避制度，适用于水利部系统所有员工。

　　招录人员原则上5年不得调离招聘岗位，确需调动的，仅限技能岗位，且须符合调入岗位公开招聘的资格条件。

　　(四)涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江公司外部网站(发布，其他网站转发、链接均无效。